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• Überwachung von Mitarbeitern bei Krankheit / Missbrauch der
Lohnfortzahlung
• unerlaubte Nebentätigkeit / Schwarzarbeit
• Abrechnungs- und Spesenbetrug
• unlauterer Wettbewerb / Verstoss gegen das UWG
• Durchführung von Testkäufen z.B. bei Diebstahl oder zur
Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter
• Qualitätsprüfung der Fachkompetenz und des Kundenumgangs
Ihrer Mitarbeiter
• Einschleusung von, als Mitarbeiter legendierten, Detektiven in
Ihr Unternehmen
• Aufklärung von Werkspionage oder Werksabotage
• Beweissichere Aufklärung von betriebsinternen Straftaten wie
Diebstahl, Unterschlagung, Betrug etc.
Entweder durch unsere Mitarbeiter oder durch verdeckt
installierte Kameraüberwachung
• Lauschabwehr / Auffinden von Abhörtechnik
• Markenpiraterie / Plagiatherstellung und Vertrieb
• Versicherungsangelegenheiten / möglicher Missbrauch bei
Krankentagegeld- oder Berufsunfähigkeitszahlungen
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